Ubrania i stroje robocze
opublikowano: 04/09/2009 | Kornik
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty
Odzież ochronna powinno się dobierać w zależności od sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze specjalnym uwzględnieniem temperatury otaczającego środowiska.
Prawo pracy mówi o zobowiązaniu do zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że obuwie robocze oraz odzież robocza winny być nieodpłatnie dostarczone pracownikom do wykonywania zawodu. Ubrania robocze dostarczane przez pracodawcę, winny mieć właściwości określone w Polskich Normach.
Odzież robocza a także ochronna powinny być prawidłowo wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanej pracy oraz do warunków w niej panujących. Odzież pracownicza - jest to odzież, którą używa się wtedy, gdy pracownik w miejscu pracy nie może używać własnego ubrania do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne i ochronne. Używa się jej wówczas, kiedy praca związana jest wprost z eksploatacją rozmaitych maszyn, lub kiedy wykonywana praca powoduje mocne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi. Odzież ochronna - jest to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Jej zadanie to ochrona pracującego przed występującymi zagrożeniami, jak również przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w miejscu wykonywanej pracy.
Wiadomości z rynku
- Makaron na służbie zarządzania zespołem
Mało co tak dobrze poprawia mi humor jak udane szkolenie. A właśnie takie - naprawdę wyjątkowe - był za mną. Zaangażowana, aktywna grupa managerów to marzenie każdego szkoleniowca, tym bardziej gdy na wokandzie temat tak arcyciekawy jak >> zarządzanie zespołem sprzedawców. To, co działo się na ciągu 48 szkoleniowych godzin dobrze oddaje prezentowany film. Skądinąd, sam na sobie stanowiący super inspirację dla tych wszystkich, którzy zarządzają zespołem... - Jak wywołać efekt Wow na kampanii marketingowej?
Wielu przedsiębiorców nie dostrzega potencjału, jaki kryje się na e-mail mobile marketing uznając szanse powodzenia takiej kampanii za równe zeru. wcale się nie mylą, gdyż dzisiejszy odbiorca oczekuje czegoś więcej niż tylko suchego newslettera z nowościami produktowymi. Zatem jak zaplanować kampanię, aby wywołać efekt "Wow", a nie "Spam"? - Eko-marketing wewnętrzny na organizacji
Projekty środowiskowe można realizować także na czasie kryzysu, gdyż z reguły nie wiążą się one z dużymi wydatkami. Rozwijają firmę, pozwalają lepiej organizować kontrolować wewnętrzne wydatki, a także oszczędzać surowce, energię papier. Przy okazji motywują pracowników, gdyż pozwalają im wierzyć na pożyteczność własnych ekologicznych inicjatyw.
Mapa serwisu: July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |September 2009 |August 2009 |